O EUzaPosloveBudućnosti
O projektu
Projekat EUzaPosloveBudućnosti ima za cilj doprinijeti ublažavanju negativnih društvenih posljedica pandemije COVID-19 u Bosni i Hercegovini, podržati postpandemijski oporavak i unaprijediti pristup tržištu rada, s posebnim fokusom na tranziciju ka zelenoj i digitalnoj ekonomiji. Rješavanjem strukturnih neravnoteža na tržištu rada, inicijativa nastoji stvoriti inkluzivnije socio-ekonomske prilike za one koji su najudaljeniji od tržišta rada.
Poseban akcenat stavljen je na osobe koje se suočavaju s višestrukim preprekama pri zapošljavanju, a čiji je pristup sadašnjim i budućim ekonomskim prilikama ograničen. To su najčešće mladi, žene, Romi/kinje, osobe s invaliditetom, žrtve nasilja u porodici, dugoročno nezaposleni, nisko kvalifikovani radnici, te oni čija zanimanja nisu usklađena s potrebama domaćeg tržišta rada.
Projekat odgovara na rastuće neravnoteže na tržištu rada u BiH, obilježene visokom nezaposlenošću i neaktivnošću, uz istovremeni nedostatak radne snage i vještina u brojnim sektorima. Tranzicija ka zelenoj i digitalnoj ekonomiji otvara nove mogućnosti, ali i rizike od produbljivanja strukturnih razlika, posebno za radnike koji nemaju pristup potrebnim znanjima i vještinama. Projekat stoga stavlja snažan naglasak na prekvalifikaciju i dokvalifikaciju, posebno u oblastima zelenih i digitalnih vještina, kako bi se radna snaga pripremila za nove lance vrijednosti i osigurala pravedna tranzicija.
Pored jačanja razvoja vještina, projekat ima za cilj i unaprijediti kapacitete institucija tržišta rada te podržati reformu politika zapošljavanja, osiguravajući njihovo bolje usklađivanje s evropskim standardima i praksama. Službe za zapošljavanje (JZS) podstiču se da prošire bazu korisnika, unaprijede usluge aktivacije i obuka, te uvedu mjere aktivne politike zapošljavanja koje odgovaraju zahtjevima transformirajuće ekonomije.
Detalji projekta
- Ukupna vrijednost projekta: 5.552.000 €
- Trajanje projekta: 48 mjeseci (1. novembar 2024. – 31. oktobar 2028.)
- Projekat finansira: Evropska unija
- Projekat provodi: Međunarodna organizacija rada (ILO) u Bosni i Hercegovini
Stvoriti inkluzivnije socio-ekonomske prilike za grupe koje se suočavaju sa višestrukim preprekama pri zapošljavanju, uključujući mlade, žene, Rome, osobe s invaliditetom, dugoročno nezaposlene, žrtve nasilja u porodici i nisko kvalifikovane radnike, kroz definisanje i implementaciju aktivnih mjera tržišta rada (ALMMs). Ojačati kapacitete institucija tržišta rada i podržati reformu politika zapošljavanja, u skladu s evropskim standardima i praksama, uključujući razvoj i primjenu aktivnih mjera tržišta rada. Unaprijediti vještine radne snage kroz stručno usavršavanje, sticanje novih vještina i praktičnu obuku na radnom mjestu, posebno u zelenim, cirkularnim, digitalnim i digitalno-intenzivnim sektorima, uz integraciju mjera aktivne politike zapošljavanja za bolje rezultate zapošljavanja. Povećati zapošljivost i konkurentnost korisnika, uključujući marginalizovane grupe, te omogućiti pristup formalnom i produktivnom zaposlenju ili samozapošljavanju, kroz primjenu ciljanih mjera aktivne politike zapošljavanja.
Povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe koje se suočavaju s višestrukim preprekama pri zapošljavanju kao što su mladi, žene, Romi/kinje, osobe s invaliditetom, žrtve nasilja u porodici, dugoročno nezaposleni, nisko kvalifikovani radnici, te oni čija zanimanja nisu usklađena s potrebama domaćeg tržišta rada.
- Programi bespovratnih sredstava za pilotiranje intervencija zapošljavanja i samozapošljavanja u zelenoj i digitalnoj ekonomiji
- Stručna pomoć institucijama tržišta rada u unapređenju usluga i programa zapošljavanja na svim nivoima vlasti u BiH
Prikaz očekivanih rezultata
Očekivani rezultati projekta EUzaPosloveBudućnosti:
- Definisano i implementirano 20 novih mjera aktivne politike zapošljavanja (ALMMs)
- 1.800 krajnjih korisnika će proći kroz procese stručnog usavršavanja, sticanja novih vještina ili praktične obuke na radnom mjestu (reskilling/upskilling);
- 30% učesnika koji završe obuke i programe podrške za razvoj vještina pronaći će formalno i produktivno zaposlenje ili pokrenuti vlastiti biznis – prvenstveno u zelenim, cirkularnim, digitalnim i digitalno-intenzivnim sektorima (oko 600 osoba);
- Povećanje broja Roma koji su konkurentni na tržištu rada – aktivnih tražilaca posla, registrovanih u evidenciji nezaposlenih (najmanje 822 osobe);
- Organizovano 100 treninga i savjetodavnih sesija u ili sa službama za zapošljavanje za krajnje korisnike (obuke za nove vještine, dodatno stručno usavršavanje, praktična obuka na radnom mjestu).
novih mjera aktivne politike zapošljavanja
korisnika prolazi obuku
obučenih korisnika zaposleno ili samozaposleno po okončanju obuke
nezaposlenih Roma/kinja sa poboljšanim izgledima za zapošljavanje
treninga i savjetodavnih sesija